生育津贴发放正在“提速”。前不久，河南省郑州市医疗保障中心发布通知，优化参保女职工生育津贴发放方式，今后该津贴将一次性发放至个人银行账户。（12月30日《工人日报》）

生育津贴，是对参加医疗保险的女职工，在因生育离开工作岗位期间所给予的补贴费用。目前，我国并没有统一的规定来明确生育津贴发放方式，各地根据自身实际情况发放。国家医保局介绍，全国三分之二的地方生育津贴仍以单位转发为主。这种方式虽有一定合理性，比如便于单位统筹管理与核算，但在实际操作中弊端不少，存在流程烦琐、发放时间拖延等问题。一些单位甚至还存在截留、挪用、克扣生育津贴等现象。

近年来，不少省份积极探索，不断优化生育津贴发放方式。从在线填写申请表、上传申请材料，省去填报纸质单据的环节，到生育津贴直接发放至个人，一系列行之有效的实践，不仅简化了流程、提升了效率，让女职工获取生育津贴更为便捷，也有利于进一步扩大生育保险覆盖范围，切实保障女职工产假待遇。

但也要看到，政策执行过程中，仍有不少“堵点”亟待解决。其中，申领时限模糊、流程缺乏确定性是当前女职工申领生育津贴最常遇到的问题之一。此外，政策宣传不足，导致许多女职工对自己的权益并不了解，偶然间得知他人领取了津贴后，才去了解相关政策。

要彻底打通生育津贴发放的“最后一公里”，制度与执行需双管齐下。一方面，相关部门必须下大力气简化申领流程，明确统一的发放标准和严格的发放时限，并加强全过程监督，建立有效的投诉反馈机制，对违规单位予以严厉惩处；另一方面，加大政策宣传力度，通过社交媒体、社区活动等多种渠道深入宣传，提高女职工对生育津贴政策的知晓度和维权意识。只有推动生育津贴发放再提速，才能让每一位应享者及时、便捷地享受到应有权益，为生育友好型社会建设添砖加瓦。